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El delegado regional de UPSRA, Ezequiel Cabrera, cuestionó al Municipio de Tandil por la contratación de cooperativas de seguridad y denunció condiciones laborales precarias, con salarios bajos, extensas jornadas y falta de capacitación para los trabajadores.
Según explicó el dirigente, algunos custodios llegan a cobrar alrededor de $800.000 mensuales por jornadas de 12 horas y sin francos. Además, señaló que estas modalidades de contratación no siempre respetan las condiciones establecidas por el convenio colectivo, las vacaciones y las coberturas laborales correspondientes.
Cabrera sostuvo que el Municipio debería priorizar empresas habilitadas que garanticen mejores condiciones de trabajo y advirtió sobre los riesgos de contratar servicios de bajo costo sin exigir los requisitos necesarios. En ese sentido, consideró que estas prácticas contribuyen a la precarización laboral y pueden generar responsabilidades legales para el Estado municipal.
Por otra parte, el representante gremial se refirió a la multa de $5.132.239 aplicada al Instituto San José por contratar un servicio de seguridad no habilitado en su sede de avenida Gabriel Taborín al 1777. Según indicó, la sanción evidencia la importancia de cumplir con la normativa vigente en materia de seguridad privada.
Finalmente, Cabrera describió un panorama laboral complejo para el sector, con una caída en la demanda de vigiladores y una mayor incorporación de sistemas de vigilancia electrónica, situación que, afirmó, dificulta la generación de nuevos puestos de trabajo.
