Finalizó el primer ciclo anual del programa municipal “Primeros pasos para el empleo y el autoempleo”

Días atrás se realizó la duodécima edición de la capacitación “Primeros pasos para el empleo”, con la que culminó el primer ciclo anual de esta propuesta impulsada por la Oficina de Empleo y el Área de Emprendedores, dependientes de la Secretaría de Desarrollo Productivo e Innovación del Municipio de Tandil.

La iniciativa, desarrollada en el marco del programa “Primeros pasos para el empleo y el autoempleo”, estuvo orientada a fortalecer las herramientas de vecinos y vecinas para mejorar sus oportunidades de inserción laboral, promover el autoempleo y acompañar el desarrollo de proyectos emprendedores.

El ciclo de capacitaciones abiertas a la comunidad se desarrolló de manera ininterrumpida entre agosto de 2025 y julio de 2026, con encuentros realizados el primer miércoles de cada mes.

A lo largo de las doce jornadas participaron 125 vecinos de Tandil, quienes accedieron a contenidos prácticos vinculados a las principales etapas de la búsqueda de empleo.

Durante las capacitaciones se abordaron temas como la elaboración de un currículum vitae, estrategias para una búsqueda laboral efectiva, preparación para entrevistas de trabajo y herramientas para mejorar la presentación personal y laboral frente a posibles empleadores.

Además de los encuentros mensuales, la Oficina de Empleo y el Área de Emprendedores llevaron adelante instancias de formación en otros espacios institucionales, entre ellos un centro de día y un centro de salud.

En esos ámbitos se trabajaron contenidos vinculados al empleo, el autoempleo y el emprendedurismo, con el objetivo de acercar herramientas concretas a distintos sectores de la comunidad y ampliar el alcance territorial del programa.

Como resultado del trabajo sostenido, distintas personas que participaron de las capacitaciones de los miércoles fueron derivadas a entrevistas laborales con la empresa Cagnoli. A partir de ese proceso, varios participantes fueron seleccionados y actualmente se encuentran trabajando, lo que representa un avance concreto en la vinculación entre la formación brindada y las oportunidades reales de inserción laboral.

En paralelo, la Secretaría de Desarrollo Productivo e Innovación continúa fortaleciendo sus herramientas de intermediación laboral a través del nuevo portal de empleo, que ya cuenta con más de 917 personas inscriptas.

Desde su puesta en funcionamiento, la plataforma permitió realizar derivaciones exitosas a entrevistas laborales, consolidándose como una herramienta clave para conectar a quienes buscan trabajo con empresas y empleadores locales.

El director del área, Kevin Genovese, destacó el interés sostenido de la comunidad por participar de estas propuestas y remarcó la importancia de generar espacios de formación, acompañamiento y vinculación laboral.

“Este programa nos permite acompañar a las personas en sus primeros pasos hacia el empleo, pero también fortalecer sus posibilidades de autoempleo y desarrollo emprendedor. El objetivo es brindar herramientas concretas, estar cerca de quienes buscan una oportunidad y generar puentes reales con el sector productivo local”, señaló.

Desde la Secretaría de Desarrollo Productivo e Innovación destacaron que la continuidad del programa permitió consolidar una línea de trabajo integral, que combina capacitación, orientación laboral, acompañamiento emprendedor, acercamiento territorial, vinculación con empresas y uso de nuevas herramientas digitales para mejorar las oportunidades de acceso al mundo del trabajo.